Sempre houve na igreja mais especialmente na Força Jovem assuntos cuja discussão costuma ser evitada, devido às diversas razões: seja porque estes seriam alvos de opiniões contraditórias, porque tratam-se de assuntos que interferem com a sensibilidade das pessoas, porque sejam pautas polêmicas capazes interferirem na moral e bons costumes ou até mesmo tais assuntos sejam inaceitáveis ou proibidos. Isso ocorre também exatamente quando tratamos das críticas e elogios.
Algumas pessoas não gostam ou até mesmo odeiam serem criticadas, outras preferem as críticas em vez de elogios (apoiando-se no argumento que os elogios geram o sentimento de orgulho). Há ainda aquelas que amam serem elogiadas (principalmente pelo pastor ou líder), no entanto, até que ponto isso é bom ou ruim?
Vejamos duas situações que normalmente acontecem:
O Obreiro “humilde” e o Jovem!
“Um jovem chega para um obreiro e diz: – Obreiro você tá arrebentando!
O obreiro responde: – Tá amarrado! Sem emoção… elogio é do diabo!”
Aos “olhos” do pastor! �“O obreiro chegar uma hora antes da reunião, ora para fazer qualquer atividade na igreja, nunca falta às reuniões, sempre está presente, busca ter uma comunhão com Deus, é submisso e humilde, esta sempre meditando na Palavra de Deus. com o pastor que ver ele todo dia, o pastor chama a atenção: – Obreiro! �
– Sim senhor pastor! – responde o obreiro. �
– Obreiro você é mole! Relaxado! Folgado! Fora do espírito! – crítica o pastor.”
– Sim senhor pastor! – responde o obreiro. �
– Obreiro você é mole! Relaxado! Folgado! Fora do espírito! – crítica o pastor.”
Quando fiz um curso pelo SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, instituição de educação profissional, estudei uma apostila de Etiqueta Profissional, que tinha um tópico que era justamente: como lidar com as críticas e elogios? Que apresentava soluções para situações como estas apresentadas acima:
Como lidar com as críticas?
Na hora de críticar alguém:
- Faça-o de forma particular;
- Faça-o de forma impessoal;
- Seja específico;
- Evite destruições psicológicas.
Na hora de receber críticas:
- Não se esquive ou fuja da raia. Não fique apresentando pretextos ou tente desviar a culpa;
- Se a crítica for pessoal, não responda no mesmo nível;
- Se as críticas forem injustificáveis, você tem o direito de dizê-lo: – Mas permaneça calmo!
Como lidar com elogios?
Na hora de fazer elogios:
- Seja sincero;
- Seja específico;
- Não deixe para depois;
- Não faça comparações.
Na hora de receber elogios:
- Apenas diga: – Obrigado!;
- Não seja modesto, murmurando algo como: – Ah, não foi nada!;
- Também não diga que poderia ter se saído melhor se tivesse tido mais tempo ou apoio, essa reflexão deve ser pessoal;
- Não exagere no elogio por conta própria: – Bom? Foi muito mais que bom! Foi maravilhoso!
Pense nisso, pois pode ajudá-lo ou ajudá-la, no seu relacionamento com os jovens, obreiros e pessoas do seu grupo ou igreja.
“Saudai-vos uns aos outros com ósculo de amor. Paz seja com todos vós que estais em Cristo.”(1 Pedro 5:14).
